Lors d'un tel transfert, et dans les autres situations décrites ci-devant, elles gardent le salaire qui correspond à leur fonction normale.
如果妇女被调往较轻松的工作岗位或前述的其他工作环境,她将保持其原岗位的收入
变。
Conformément à l'article 243, les femmes enceintes munies d'un certificat médical correspondant bénéficient de cadences de travail réduites ou sont affectées à un travail plus léger qui n'est pas accompli dans des conditions nuisibles.
根据《劳工法》第 243条,应依据医生证明降低怀孕女工的生产定额和业绩标准,或将其调往
受
利生产因素影响的较轻松的工作岗位。
Si des femmes ayant des enfants de moins de 18 mois éprouvent des difficultés à les allaiter tout en accomplissant leur travail, l'employeur doit les affecter, sur leur demande, à un travail plus léger ou créer des conditions leur permettant d'allaiter.
如果有未满18个月幼儿的妇女在上班时
哺育孩子有困难,雇主应根据该女工的申请将其调往另一个较轻松的工作岗位,直到孩子满18个月为止;或者提供哺乳的便利。
Le Comité constate avec préoccupation que la législation nationale autorise la participation des enfants à de petits travaux depuis l'âge de 12 ans; il recommande à l'État partie d'envisager de ratifier la Convention No 138 de l'OIT concernant l'âge minimum d'admission à l'emploi et de modifier sa législation interne en conséquence.
委员会关注国内立法允许12岁以上的儿童参加轻松的工作,建议该缔约国考虑批准劳工组织关于《最低就业年龄的第138号公约》,并且相应地修改其国内立法。
Si une femme ayant des enfants de moins de 18 mois éprouve des difficultés à accomplir son travail tout en allaitant son enfant, l'employeur est obligé de l'affecter, sur sa demande, à un autre travail plus léger ou de créer des conditions lui permettant d'allaiter.
如果有未满18个月婴儿的妇女在履行工作职责的同时给孩子哺乳有困难,雇主必须根据该妇女的申请将其调到其他较轻松的工作岗位,直至孩子年满18个月,或者提供必要的育婴设施。
Dans des cas exceptionnels, des enfants à partir de 13 ans peuvent être employés à des travaux légers, qui ne sont pas nocifs pour la santé et la moralité, en dehors du temps scolaire, avec le consentement des parents ou des personnes qui remplacent les parents et après un examen médical.
例外情况下,在父母或代替父母的个人同意下且体检之后,年满13岁的个人课余时
以被雇用从事无损健康和品德的轻松工作。
Si les mesures prises ne garantissent pas de conditions de travail sûres aux employées qui allaitent leur enfant, l'employeur a l'obligation de muter l'employée en question à un poste plus facile ou vers un autre type de travail, en prenant en considération les capacités et l'expérience professionnelle de la personne en question.
如果上述措施未能保证哺乳
员工的安全工作条件,雇主有义务临时将女工调至较为轻松的工作岗位或使其从事另一工作,同时考虑她的能力和职业经验。
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