10.La Division n'a pas de véritable mécanisme de relève pour redéployer du personnel là ou quand des besoins aigus se font sentir, bien que ses services aient prévu des plans d'urgence (système d'astreinte après les heures de travail et pendant le week-end, départs en congé dans les périodes creuses, remplacement des collègues en cas d'absence prévue).
虽然个别处有应急计划,安排工作人员在下班后和周末随时待命、工作人员在安理会工作不忙的时候休假、以及在有人计划缺勤时由同事替代其工作等,但安理会司缺乏在出现紧急需要时能重新调配工作人员的全面后备机制。