surreprésenté

Que fait-on lorsqu'il se présente un candidat provenant d'un pays surreprésenté?

在有些来自职人过多国家人申请情况下，采取了何种行动？

Enfin, il est surreprésenté si ledit nombre dépasse la limite supérieure de la fourchette.

在整个秘书处内受聘种职位国民人超过适当幅度上员国，属于“职人偏高”类别。

Enfin, il est « surreprésenté » si ledit nombre dépasse la limite supérieure de la fourchette. La catégorie dans laquelle les États Membres se rangent dépend d'un grand nombre de facteurs, dont les principaux sont la rotation du personnel, les modifications du barème des quotes-parts et l'évolution du nombre total des États Membres.

员国国民职人变更受许多因素影响，特别是工作人员更替、分摊比额表改变和员国总变化。

Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale; et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.

“无人职”是指某员国没有国民须按地域分配职位；“职人偏低”是指类职位国民人低于适当幅度下；“职人在幅度以内”是指类职位国民人在适当幅度上与下之间；“职人偏高”是指类职位国民人超过适当幅度上。

Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale, et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.

员国没有国民就按地域分配职位，则为无人职；就这类职位国民人低于适当幅度下，则为职人偏低；就这类职位国民人在适当幅度上下之间，则为在幅度之内；就这类职位国民人超过适当幅度上，则为职人偏高。

Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale; et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.

“无人职”是指某员国没有国民须按地域分配职位；“职人偏低”是指类职位国民人低于适当幅度下；“职人在幅度以内”是指类职位国民人在适当幅度上与下之间；“职人偏高”是指类职位国民人超过适当幅度上。