Que fait-on lorsqu'il se présente un candidat provenant d'un pays surreprésenté?
在有些来自职
过多的国家的
申请的情况下,采取了何种行动?
Que fait-on lorsqu'il se présente un candidat provenant d'un pays surreprésenté?
在有些来自职
过多的国家的
申请的情况下,采取了何种行动?
Enfin, il est surreprésenté si ledit nombre dépasse la limite supérieure de la fourchette.
在整个秘书处内受聘担此种职位的国民
超过适当幅度上限的会员国,属于“
职
偏高”类别。
Enfin, il est « surreprésenté » si ledit nombre dépasse la limite supérieure de la fourchette. La catégorie dans laquelle les États Membres se rangent dépend d'un grand nombre de facteurs, dont les principaux sont la rotation du personnel, les modifications du barème des quotes-parts et l'évolution du nombre total des États Membres.
会员国国民职
的变更受许多因素的影响,特别是工作
员的更替、分摊比额表的改变和会员国总
的变化。
Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale; et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.
“职”是指某会员国没有国民担
须按地域分配的职位;“
职
偏低”是指担
此类职位的国民
低于适当幅度的下限;“
职
在幅度以内”是指担
此类职位的国民
在适当幅度的上限与下限之间;“
职
偏高”是指担
此类职位的国民
超过适当幅度的上限。
Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale, et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.
会员国没有国民就按地域分配的职位,则为
职;就
这类职位的国民
低于适当幅度的下限,则为
职
偏低;就
这类职位的国民
在适当幅度的上下限之间,则为在幅度之内;就
这类职位的国民
超过适当幅度的上限,则为
职
偏高。
Un État Membre est dit « non représenté » lorsque aucun de ses nationaux n'occupe un poste soumis à la répartition géographique; il est dit « sous-représenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est inférieur à la limite inférieure de la fourchette optimale; il est dit « dans la fourchette souhaitable » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes se situe entre les limites inférieure et supérieure de la fourchette optimale; et il est dit « surreprésenté » lorsque le nombre de ses nationaux occupant de tels postes est supérieur à la limite supérieure de la fourchette optimale.
“职”是指某会员国没有国民担
须按地域分配的职位;“
职
偏低”是指担
此类职位的国民
低于适当幅度的下限;“
职
在幅度以内”是指担
此类职位的国民
在适当幅度的上限与下限之间;“
职
偏高”是指担
此类职位的国民
超过适当幅度的上限。
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