保护制

Cependant, avant d'abandonner les pratiques de recrutement qui reposent sur la doctrine de la sécurité d'emploi, il faudrait peser les avantages que présentent les nominations sous contrat par rapport aux risques de voir resurgir la politisation et le clientélisme.

然而，目前征聘做法依据的是终身职提供障这一理论，在放弃这一做法之前，必须权衡命的利弊，防止次出现政治化制的危险。