12.Il ressort du suivi interne des objectifs en matière de parité entre les sexes que des progrès constants et soutenus sont accomplis en vue de réaliser ces objectifs mais que la structure de l'organisation demeure pyramidale, davantage de femmes que d'hommes occupant des postes des classes P-1 et P-2, un peu moins de femmes que d'hommes occupant des postes de la classe P-3 et un nombre décroissant de femmes occupant des postes des classes supérieures.
对性别均衡目标的内部监测表明已就所定目标取得一贯的可持续进展,不过组织结构仍呈金字塔形,P-1和P-2级妇女比男子多,P-3级妇女比男子略少,P-3级以上妇女人数逐渐减少。